副董事長、高級執行副總裁、董事會秘書邢江澤,高級執行常務副總裁王國棟,黨委委員、紀委書記戴維濤,監事會主席、董事長助理建戰勛出席會議。市紀委監委第五監察室負責人唐贊東到會指導并講話。
會上,建戰勛傳達了《集團公司集中開展以案促改工作方案》;高級執行常務副總裁王國棟宣讀靈寶市紀委《關于給予金志宏開除黨籍處分的決定》、靈寶市監察委《關于給予金志宏開除公職處分的決定》、中共靈寶市紀委《關于兩起黨員干部違紀違法問題的通報》。
監事會主席、董事長助理建戰勛、人力資源副總監董柏青、冶煉分公司經理袁克珍、公司行政辦主任劉斌分別作了表態發言。
唐贊東結合發生在我們身邊的典型案例,著重對企業最常見的職務犯罪及其特點、成因和如何預防職務犯罪進行了講解,并站位全市高度,對集團公司開展以案促改工作提出了指導意見和建議,提醒各級領導干部要杜絕“老好人”思想,做忠誠、干凈、擔當的“聰明人”。
邢江澤在講話指出,集團公司要把以案促改工作與“4·15”一季度生產經營視頻會議精神結合起來,互相融合、互相促進,推動公司實現高質量發展。一是深刻領會以案促改工作是確保干部隊伍純潔向上的現實要求,也是加快靈寶黃金向現代化企業轉變、實現高質量發展的重要保證。二是圍繞財務管理、資金使用、工程招標、物資采購、干部任用等容易發生腐敗問題的環節,加強制度約束和監督問責,確保重點工作高效推進;三是各級黨員干部和管理人員要做到守紀律、講規矩,知敬畏、轉作風,為實現高質量發展凝聚強大正能量。
戴維濤就落實會議精神提出具體要求:一是提高認識,切實增強以案促改的思想自覺和行動自覺。二是明確任務,扎實做好以案促改工作。三是真抓實干,全面提升工作水平。
據悉,集團公司集中開展以案促改工作時間自4月28日開始,至7月20日結束,分為學習教育、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段。
集團公司副總監以上人員、機關部室中級管理人員、區內企業班子成員參加了動員會。